Nous accompagnons les industries de santé dans leur recherche de managers et d’experts dans l’ensemble des fonctions

Nous aidons les acteurs du secteur Sanitaire et Médico-Social, à chercher leurs leaders sur différentes fonctions

Les fonctions marketing / vente requièrent des compétences larges permettant à l’entreprise sur le plan stratégique d’être et restée compétitive, d’un point de vue financier de choisir les produits les plus rentables pour l’entreprise et sur le plan commercial une compréhension fine des attentes des consommateurs pour pouvoir influencer leur comportement dans le sens des objectifs de l’entreprise.

La fonction Comptable et Financière recouvre des compétences vastes et essentielles, de la mise en place d’une politique financière facilitant l’obtention de capitaux au meilleur prix, à une bonne gestion des flux et du calcul des meilleurs coûts pour une prise de décisions rentables économiquement puis une analyse fine de la rentabilité des projets.

La fonction Ressources Humaines est face à quatre enjeux majeurs : la digitalisation, la rétention des talents, l’employabilité et le maintien de la motivation au travail. Le développement des compétences à la fois techniques et comportementales est devenu un sujet central.

Nous repérons des leaders qui sont aussi différents que les organisations qu’ils soutiendront. «Créer» la juste synergie entre les personnes pour faciliter la construction d’équipes de direction capable de travailler ensemble pour l’amélioration de la performance globale, telle est notre mission !

PII RH accompagne des entreprises industrielles de différentes tailles et différents secteurs sur des fonctions